logo search
Upravlenie_tamozhennymi_organami__posobie

1. Служебная дисциплина в таможенных органах

Служебная дисциплина в таможенных органах означает вы­полнение всеми сотрудниками таможенных органов должностных обязанностей, установленных законодательством РФ, норматив­ными правовыми актами, правилами внутреннего распорядка в таможенном органе, должностными инструкциями сотрудников, приказами начальников таможенных органов, а также условиями контракта о службе в таможенных органах.

Основы и порядок обеспечения служебной дисциплины

Служебная дисциплина основывается на соблюдении каждым сотрудником Конституции РФ и законодательства РФ, на созна­тельном исполнении служебного долга, а также на личной ответ­ственности сотрудников за экономическую безопасность Россий­ской Федерации.

Служебная дисциплина обеспечивается за счет:

строгого соблюдения сотрудниками правил внутреннего рас­ порядка в таможенном органе, порядка работы со служебной информацией, установленных правил ношения форменной одежды, корректного поведения при исполнении своих долж­ностных обязанностей;

Сущность служебной дисциплины в таможенных органах РФ, права и обязанности начальников таможенных органов, связанные с ее поддержанием, а также порядок применения поощрений и наложения дисциплинарных взысканий определяются Дисцип­линарным уставом таможенной службы РФ. В соответствии со ст. 30 Закона № 114-ФЗ Дисциплинарный устав таможенной служ­бы РФ утвержден Указом Президента РФ от 16.11.1998 № 1396. Дисциплинарный устав распространяется на всех сотрудников таможенных органов РФ.

Порядок и правила исполнения обязанностей

Порядок и правила исполнения возложенных на сотрудников таможенных органов обязанностей и осуществление предостав­ленных им правомочий определяются приказами начальников та­моженных органов.

Приказ - письменное или устное распоряжение начальника та­моженного органа, отданное в пределах его должностных полномо­чий и обязательное для исполнения подчиненными сотрудниками. Приказ должен быть выполнен точно и в срок с представлением доклада о его выполнении начальнику, отдавшему приказ. Приказ по службе сотрудник получает, как правило, от своего непосредственного начальника. Если приказ получен от выше­стоящего начальника, сотрудник обязан его выполнить, известив об этом своего непосредственного начальника. Отменить приказ имеет право только начальник, его отдавший, либо вышестоящий начальник.

Начальник должен всесторонне оценить обстановку и наме­тить меры по выполнению приказа. Он несет ответственность за соответствие приказа положениям законодательства.

Сотрудник в случае сомнения в правомерности полученного им для исполнения приказа обязан незамедлительно сообщить об этом в письменной форме непосредственному начальнику, начальнику, отдавшему приказ, или вышестоящему начальнику таможенного органа. Если непосредственный начальник, а в его отсутствие вы­шестоящий начальник подтверждает этот приказ, сотрудник обязан его исполнить, за исключением случаев, когда исполнение приказа является административно либо уголовно наказуемым деянием.

Ответственность за исполнение сотрудником неправомерного приказа несет подтвердивший этот приказ начальник.

Обязанности начальника таможенного органа по поддержанию служебной дисциплины

Начальник таможенного органа несет персональную ответ­ственность за состояние служебной дисциплины в таможенном органе, которым он руководит.

В целях поддержания служебной дисциплины начальник та­моженного органа обязан:

обеспечивать достаточный уровень знания подчиненными Кон­ституции РФ и законодательства РФ применительно к испол­нению ими соответствующих должностных обязанностей;

Сотрудник, временно исполняющий должностные обязанности начальника таможенного органа на основании его письменного приказа, пользуется в полном объеме соответствующими дисцип­линарными правами.

Начальник таможенного органа должен вести учет поощре­ний и взысканий в порядке, устанавливаемом руководителем ФТС России.