4.4 Методи планування
Велике значення у практиці планування мають знання та вміння використовувати різни розробки планів. Основними методами є слідуючі:
екстраполяційний;
інтерполяційний;
пробно-статистичний;
балансовий;
економіко-математичне моделюваня;
факторний;
нормативний.
В основі екстраполяційного методу лежать ресурси і дінамика минулих років. Частіше за всього цей метод використовують корпорації, що займають монопольне становище на ринку. Для монополій майже нема загрози з боку конкурентів, тому вони, установивши монопольно високі ціни, поступово розширюють обсяги продажу і, знижують ціни, захопляюють деделі нові ринки.
В умовах конкурентної боротьби вихідною позицією, початковим моментом планування є потреби ринку, попит на продукцію і послуги. Тому метод, орієнтований на динаміку темпів і пропорцій у минулому, тут, як правило, не підходить. Для того, щоб закріпитися на ринку, завоювати нові сегменти, фірми повинні ставити конкретні цілі на майбутнє і, вже, виходячи з цих цілей (кінцевого результату), планувати промежні етапи. Метод, при якому підприємства встановлюють мету для досягнення в майбутньому і, виходячи з неї, визначають тривалість планового періоду й проміжні планові показники, одержав назву – інтерполяційний метод.
Для визначення ступеня обгрунтованості показників застосовуються спеціальні методи планування.
Пробно-статистичний – передбачає використання фактичних статичних даних за попередні роки, середніх величин при встановленні планових показників. Тут практично використовується екстрополяція. В умовах ринкових відносин застосування цього методу обмежене, він не дозволяє враховувати зміни ринкової кон”юктури.
Балансовий метод – забеспечує узгодження потреб із необхідними ресурсами. Його суть зводиться до розробки спеціальних таблиць балансів в одній частині яких показують напрямки витрат ресурсів відповідно до потреб, а в іншій – джерела знаходжень цих ресурсів. Баланси на підприємстві розробляються для різних видів ресурсів (матеріальних, трудових, фінансових).
Матричний метод планування – дальший розвиток балансового методу і є побудовую моделей взаємозв”язку між виробничими підрозділами і показниками.
Економіко-математичне моделювання дозволяє розробляти не один, а декілька варіантів плану. При цьому показники найважливіших його розділів повині бути оптимізовані за допомогою спеціальних економіко-математичних моделей.
Факторний метод планування. При цьому методі планові значення показників визначаються на основі впливу найважливіших факторів, які обумовлюють зміни цих показників.
В умовах централізованого планування факторний метод використовувався при розробці планових завдань по зниженню собівартості продукції і підвищенню продуктивності праці. Ці показники були для підприємства директивними, а пізніше і фондоутворюючими. Планові завдання за цими показниками давалися порівняно з базовим (звітним) роком. У зв”язку з цим необхідно було враховувати не тільки фактори, пов”язані із заходами планового року,а й елімінувати вплив різних умов звітного й планового року (обсяги виробництва, ціни на готову продукцію, сировину і матеріали, зміну структури асортименту, питомої ваги кооперованих постачань, вплив “перехідної економіки” і “перехіного подорожчання” і т.п.).
Методично правильне вичислення впливу факторів на планові показники повинне відповідати вимогам:
-сукупний вплив окремих факторів у сумі повинен дорівнювати абсолютній величині змінного показника – тобто, якщо вплив яких не-будь факторів не можна виявити то увесь розрахунок стає марни;
-при визначенні впливу окремих факторів на той чи інший показник необхідно чітко враховувати вплив кожного фактора окремо і вплив факторів один на одного.
Слід зазначити, що практично у всіх методичних розробках і підручниках обидві ці вимоги не дотримуються. При розрахунку за факторами, як правило, не враховується вплив “перехідної економії” (теоритично цей вплив врахувати можна, практично – неможливо), а при розрахунку за окремими факторами не враховується функціональна залежність між ними.
Уже одні недоліки свідчать про недоцільність використання цього методу планування. Але особливу увагу варто звернути на те, що підприємствам, які працюють в умовах ринку, цей розрахунок не потрібний, тому що ніхто їм завдань щодо зниження собівартості продукції (послуг) і підвищення продуктивності праці не встановлює. Їх більше цікавлять реальні заходи для зниження витрат живої уречевленої праці в плановому періоді.
Нормативний метод планування. Цей метод планування забезпечує планування основних розділів плану підприємства на базі технічно обгрунтованих норм і нормативів.
У вітчизняній практиці нормативний метод в основному намагалися впровадити в практику обліку. У даний час у зв”язку із запровадженням національних стандарів по бухгалтерському обліку облік собівартості реалізованої продукції пропонується робити на базі норм і відхилень від норм. Впровадження нормативного обліку немислимо без розробки норм і нормативів – тобто створення нормативного господарства з використанням обчислювальної техніки. У цих умовах нормативний метод планування повинен бути основним для підприємства усіх форм власності. Зважаючи на те, що норми і нормативи – величини динамічні, нормативний метод плануванн повинен передбачати розрахунок відповідних показників по нормах на початок планового періоду з наступною зміною норм від впровадження організаційно-технічнних заходів і формування на основі планових норм відповідних показників плану підприємства.
- Планування та контроль
- Теоретико-методологічні основи планування діяльності підприємства
- Концептуальні основи планування та прогнозування
- 1.2 Загальні поняття планування
- 1.3 Необхідність планування в економічній організації
- 1.4 Межі планування
- 1.5 Цикл планування . Основні функції і задачі планування
- 1.6 Підприємства як об’єкт планування
- 2 Принципи планування в економічній організації
- 3 Зміст і типи внутрішньовиробничого планування Планування в організації може відноситися до того чи іншого типу в залежності від ознаки, по якій відбувається кваліфікація.
- 4 Стратегічне і оперативне (тактичне) планування. Процес планування в економічній організації
- 4.1 Основне поняття
- 4.2 Процес планування в організації
- 4.3 Система планів організації
- 4.4 Методи планування
- 4.5 Вимоги до технології (процедури) планування в умовах ринкових відносин
- 4.6 Організація внутрішньовиробничого планування
- 5 Аналіз зовнішнього і внутрішнього середовища організації
- Робоче середовище
- 5.1 Визначення критичних точок організаційного середовища
- 5.2 Формування бази даних про внутрішнє та зовнішнє середовище організації. Техніка аналізу середовища.
- 5.3 Характер інформації про середовище, необхідної для розробки стратегії
- Рівень браку
- 5.4 Джерела та оцінка інформації про середовище організації
- Бізнес – планування Бізнес-план - це план розвитку підприємства, необхідний для освоювання нових сфер діяльності фірми, побудови нових видів бізнесу.
- II етап – моделювання діяльності по проекту
- III етап – оцінка, коригування розрахунків та доведення проекту до рівня можливості реалізації
- 6.1 Структура бізнес-плану
- Зміст розділів бізнес-плану
- 7 Фінансове планування в економічній організації
- 7.1 Основні фінансові документи економічної організації
- Звіт про прибуток і збиток. Звіт відтворює підсумки діяльності фірми за конкретний відрізок часу, так як і баланс, вміщує інформацію для фінансового аналізу.
- Податки
- Обов’язок
- Продаж за
- Довгострокове фінансове планування
- Короткострокове фінансове планування
- 8 Внутрішньовиробниче планування основних показників в галузі зв’язку
- 8.1 Планування обсягу послуг і продукції зв'язку
- 8.2 Планування чисельності робітників у галузі зв’язку
- 8.3 Планування поточних витрат
- 8.4 Планування доходів та прибутків
- 9 Аналіз і оцінка якості плану