7. Личностные качества специалиста таможенного дела.

Основополагающими принципами службы в таможенных органах являются следующие:

а) равноправие – беспристрастность, честность и справедливость ко всем лицам, с которыми контактирует сотрудник таможенного органа в связи с исполнением публичной функции;

b) качество услуг – проведение таможенного контроля самого высокого качества и в соответствии с высшими стандартами таким образом, чтобы обеспечить как реализацию функции таможенного контроля, так и беспрепятственную деятельность налогоплательщика в ходе контроля;

c) конфиденциальность – неразглашение сотрудником таможенного органа сведений, которыми располагает в силу своего служебного положения, без разрешения уполномоченных на то лиц, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Сотрудник таможенного органа будет осторожен в использовании и хранении накопленных информаций, и не будет использовать информацию и документы, с которыми ознакомился, в целях, противоречащих закону.

Сотрудник таможенного органа обязан соблюдать конфиденциальность сведений, полученных в ходе своей профессиональной деятельности.

Сотрудник таможенного органа, получивший какие-либо сведения в ходе своей профессиональной деятельности, обязан не использовать данную информацию в свою пользу или в пользу третьих лиц;

d) беспристрастность – обязательность объективного и нейтрального отношения сотрудника таможенного органа к любому личному, экономическому, политическому, религиозному или другому интересу;

e) независимость – исполнение служебных задач и обязанностей согласно компетенциям, установленным для иерархического уровня, занимаемого в таможенных органах, без необоснованного вмешательства других сотрудников таможенных органов, граждан или структур власти;

f) нравственная целостность – запрет прошения, принятия или передачи сотрудником таможенного органа, прямо или косвенно, любой выгоды или прибыли при выполнении публичной функции или любого злоупотребления своей должностью;

g) законность – соблюдение сотрудником таможенного органа при исполнении своих обязанностей Конституции Республики Молдова, действующего законодательства и международных договоров, стороной которых Республика Молдова является;

h) лояльность – преданность учреждению и продвигаемым им ценностям, сознательное отношение, проявляемое сотрудником таможенного органа по собственной инициативе, к задачам учреждения, соблюдение иерархии в учреждении, честность во взаимоотношениях, соблюдение правды и справедливости, добросовестное отношение к исполнению служебных обязанностей, выполнение взятых на себя обязательств, обеспечение конфиденциальности при исполнении службы;

i) профессионализм – исполнение своих служебных обязанностей ответственно, компетентно, эффективно, четко и добросовестно.

Профессиональными ценностями сотрудника таможенного органа являются следующие:

а) опыт и компетентность – сотрудник таможенного органа в своей деятельности основывается на здравом профессиональном суждении, обеспеченном надлежащей подготовкой и компетентностью сотрудников Таможенной службы;

b) командный дух – сотрудники таможенных органов взаимодействуют согласно общим принципам и интересам Таможенной службы;

c) традиция – Таможенная служба, в качестве члена Всемирной таможенной организации, приобрела конструктивные традиции, которые применяются сотрудниками таможенных органов, чтобы общество почувствовало преемственность ценностей таможенных органов.