6.2. Планирование штатной численности кадров

Планирование численности должностных лиц и работников в таможенных органах осуществляется с учетом объемов таможенных услуг, показателей производительности труда и норм обслуживания.

Основные документы, разрабатываемые в процессе планирования труда – штат и штатное расписание.

Штатная численность – установленная приказом общая численность кадров таможенного органа, в т.ч. количество единиц должностей сотрудников, количество единиц должностей госслужащих и количество единиц должностей работников.

Организационная структура таможенного органа – перечень самостоятельных подразделений таможенного органа.

Общую численность работающих в ФТС устанавливает правительство РФ. Оно устанавливает также в целом число должностных лиц таможенных органов, имеющих специальное звание, количество заместителей руководителя ФТС.

Руководитель ФТС:

- представляет правительству РФ предложения о предельной численности и фонде оплаты труда должностных лиц и сотрудников таможенных органов;

- утверждает структуру и штатное расписание центрального аппарата ФТС

- утверждает численность кадров и фонд оплаты труда РТУ, Т И ТП в пределах показателей, установленных Правительством.

РТУ:

- утверждает штатное расписание в пределах установленной ФТС численности и фонда оплаты труда должностных лиц и работников РТУ

- представляет руководителю ФТС России предложения о структуре, численности и фонде оплаты труда должностных лиц, работников РТУ и таможенных органов региона.

Таможни представляют начальнику вышестоящего таможенного органа предложения о структуре, численности и фонде оплаты труда должностных лиц и работников таможни и таможенных постов. Соотношение должностей сотрудников,

Нормативный штат численности регламентирует количество штатных должностей заместителей начальников управлений и отделов, служащих и работников по категориям, дают рекомендации по минимальной численности сотрудников, служащих и работников в подразделениях таможенных органов.

Указом президента от 31.12.2005 «О реестре должностей федеральной государственной и гражданской службы» установлено, что наименования должностей должны быть приведены в соответствие с наименованиями должностей, включенных в реестр. Им предусмотрены следующие категории должностей государственных гражданских служащих:

- руководители

- помощники (советники)

- специалисты

- обеспечивающие специалисты