На усиление влияния кадрового потенциала на эффективность деятельности таможенных органов

Кадровый состав таможни состоит из следующих категорий работников:

1) сотрудники таможни, которым в установленном законом порядке присваиваются специальные звания;

2) государственные служащие таможни, которые имеют квалификационные разряды ведущий, старший или младший госслужащий;

3) технический и обслуживающий персонал таможни (работники).

Одним из направлений со­вершенствования организационно-экономического механизма развития кадрового потенциала таможенных органов является успешная реализация кадровой политики в таможенных органах (рис. 3).

Федеральная таможенная служба РФ,

региональные управления

региональные управления

Руководители подразделений таможен

Подразделения таможенных органов, осуществляющие кадровую политику

Текущая кадровая работа

Стратегический анализ и прогноз развития таможенных органов

Стратегический анализ (внешней среды) таможенных органов

Управленческое поведение руководителей

Выработка идеологии в области кадровой политики

Разработка основных принципов управления персоналом

Выработка методов работы с персоналом

Обучение принципам руководителей всех уровней