Стимулирование таможенных служащих.
Порядок осуществления материального стимулирования должностных лиц территориальных органов Федеральной таможенной службы
1. Настоящий порядок осуществления материального стимулирования должностных лиц территориальных органов Федеральной таможенной службы (далее - Порядок) разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 сентября 2007 г. N 611 "О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и сотрудников территориальных органов отдельных федеральных органов исполнительной власти"1 и определяет механизм материального стимулирования должностных лиц2 территориальных органов Федеральной таможенной службы - региональных таможенных управлений, таможен и таможенных постов3 (далее - должностные лица, таможенные органы) в зависимости от эффективности их работы, качества исполнения ими должностных обязанностей по контролю за соблюдением таможенного законодательства, правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты таможенных платежей.
2. Материальное стимулирование должностных лиц осуществляется ежеквартально за счет средств федерального бюджета, выделенных на эти цели, в виде премий, выплачиваемых должностным лицам таможенных органов при условии достижения соответствующими таможенными органами показателей эффективности их деятельности, утвержденных приказами ФТС России.
3. Критерии оценки эффективности работы должностных лиц и соответствующие им коэффициенты (приложение к Порядку) определяют степень участия должностного лица в решении поставленных перед соответствующим подразделением таможенного органа задач, качество и сложность выполняемых должностным лицом функциональных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией (должностным регламентом) и их результативность.
4. Денежные средства, выделяемые из федерального бюджета на материальное стимулирование должностных лиц (далее - средства материального стимулирования), распределяются дифференцированно для каждого таможенного органа в зависимости от выполнения установленных показателей эффективности и образуют средства материального стимулирования таможенных органов.
5. Средства материального стимулирования состоят из суммы средств, направляемых на материальное стимулирование сотрудников таможенных органов (далее - сотрудники) и федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов (далее - гражданские служащие).
6. Условно-расчетная сумма средств материального стимулирования исчисляется раздельно на одного сотрудника или гражданского служащего соответственно как отношение суммы средств материального стимулирования к общей штатной численности сотрудников или гражданских служащих таможенного органа и предназначена для определения средств материального стимулирования таможенного органа.
7. Средства материального стимулирования таможенного органа рассчитываются умножением условно-расчетной суммы средств материального стимулирования в расчете на одного сотрудника или гражданского служащего на штатную численность сотрудников или гражданских служащих таможенного органа, установленную на первое число первого месяца квартала, следующего за отчетным, и на итоговую оценку результатов работы таможенного органа (в процентах).
8. Экономия средств, полученная в результате распределения средств материального стимулирования, по решению руководителя ФТС России либо лица им уполномоченного, дополнительно распределяется между таможенными органами, выполнившими установленные показатели эффективности на 95 процентов и выше, а также может расходоваться на премирование должностных лиц в соответствии с решением руководителя ФТС России либо лица им уполномоченного.
9. Начальник вышестоящего таможенного органа распределяет средства материального стимулирования между подчиненными таможенными органами в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка. Экономия средств, полученная в результате распределения средств материального стимулирования, по решению начальника вышестоящего таможенного органа дополнительно распределяется между таможенными органами, выполнившими установленные показатели эффективности на 95 процентов и выше с учетом напряженности и специфики деятельности таможенного органа, а также может расходоваться на премирование должностных лиц в соответствии с решением начальника вышестоящего таможенного органа.
10. На основании решения руководителя ФТС России либо лица им уполномоченного, начальника вышестоящего таможенного органа финансовое подразделение соответствующего таможенного органа доводит до подчиненных таможенных органов размеры средств материального стимулирования.
12. Начальник таможенного органа принимает решение о распределении средств материального стимулирования таможенного органа между его структурными подразделениями.
13. Размер премии конкретному должностному лицу определяется непосредственным начальником в зависимости от личного вклада должностного лица в выполнение показателей эффективности, результативности, качества и сложности выполненных в отчетном периоде заданий, исполнения должностной инструкции (должностного регламента) с учетом коэффициентов, соответствующих критериям оценки эффективности работы должностных лиц.
14. Руководитель (начальник) вышестоящего таможенного органа определяет размеры премии начальников подчиненных таможенных органов.
Заместитель руководителя ФТС России, курирующий оперативно-разыскную работу таможенных органов, определяет размеры премии непосредственно подчиненным должностным лицам таможенных органов.
Начальник таможенного органа определяет размеры премии непосредственно подчиненным должностным лицам, в том числе сотрудникам, занимающим должности, назначение на которые производится приказами ФТС России.
15. Начисление районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, на премии, выплачиваемые должностным лицам таможенных органов в соответствии с настоящим Порядком, не производится.
16. Размер премии должностных лиц таможенного органа устанавливается соответствующим приказом таможенного органа, подготовленным на основании предложений начальников структурных подразделений таможенного органа, оформленных в виде докладных записок на имя начальника таможенного органа.
17. Данный механизм материального стимулирования не отменяет и не заменяет существующие системы и виды премирования должностных лиц.
- 1. Понятие таможенного права и его место в системе Российского права.
- 2. Таможенное дело в России до середины 15 века.
- 3. Таможенное дело в России со второй половины 15 по 18 вв.
- 4. Таможенное дело в России в 19-начале 20 вв.
- 5. Таможенная политика советского периода.
- Таможенная территория и таможенная граница.
- Система таможенных органов рф.
- Функции (обязанности) таможенных органов.
- Права таможенных органов и их должностных лиц.
- Таможенные процедуры: понятие, система и значение.
- Выпуск для внутреннего потребления, экспорт и таможенный транзит.
- Таможенные процедуры переработки товаров.
- Таможенные процедуры временного ввоза (допуска), временного вывоза, реимпорта и реэкспорта товаров.
- Таможенные процедуры таможенного склада и беспошлинной торговли.
- Таможенные процедуры уничтожения и отказа в пользу государства.
- Система управления рисками.
- Глава 18 "Система управления рисками"
- Выпуск товаров: понятие и содержание.
- Основные принципы перемещения товаров и транспортных средств через таможенную границу.
- Временное хранение.
- Глава 25 "Временное хранение товаров"
- Декларирование товаров и транспортных средств.
- Правовое положение декларанта.
- Правовое положение таможенного перевозчика.
- Правовое положение таможенного представителя.
- Правовое положение уполномоченного таможенного оператора.
- Понятие и принципы таможенного контроля.
- Формы таможенного контроля.
- Виды таможенного контроля.
- Таможенные льготы: понятие и система.
- Нарушение таможенных правил (понятие, признаки, состав).
- Ответственность за нарушение таможенных правил (понятие и признаки).
- Производство по делам о нарушениях таможенных правил (понятие и стадии). Участники производства.
- Обжалование решений и действий таможенных органов и их должностных лиц.
- Глава 3. Обжалование решений, действий (бездействия) таможенных органов и их должностных лиц
- Порядок прохождения службы в таможенных органах. Аттестация таможенных служащих.
- Стимулирование таможенных служащих.
- Гарантии прохождения службы в таможенных органах.
- Понятие и значение таможенного тарифа.
- Ставки таможенных пошлин: понятие и виды.
- Понятие и виды таможенных платежей.
- Обеспечение уплаты таможенных пошлин, налогов.
- Страна происхождения товара: понятие и порядок определения.
- Глава 7 "Страна происхождения товаров"
- Перемещение через таможенную границу физическими лицами товаров для личного пользования.
- Глава 49 "Особенности перемещения товаров
- Понятие и порядок ведения Единой товарной номенклатуры внешнеэкономической деятельности.