Показатели, источники информации и способы их обработки в ахд т/о Анализ трудовых ресурсов таможенной организации
Задачи анализа трудовых ресурсов т/о и его информационная база
Анализ обеспеченность т/о трудовыми ресурсами
Анализ состава и структуры трудовых ресурсов т/о
Анализ движения кадрового состава т/о
Анализ баланса рабочего времени таможенной организации
Анализ производительности труда в таможенной организации
Трудовые ресурсы – часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей сфере деятельности.
Главная цель анализа трудовых ресурсов – повышение производительности труда, интенсивности труда, выявление мешающих факторов (снижают интенсивность, производительность, нерациональное использование кадрового потенциала)
Задачи:
Изучить обеспеченность рабочих мест в подразделениях таможни персоналом в требуемом для работы профессиональном и квалификационном составе и структуре
Изучить движение трудовых ресурсов таможни
Изучить использование рабочего времени в таможенной организации
Изучить эффективность использования трудовых ресурсов в т/о
Формы:
Сведения о численности, зарплате и движении работников (П4) – Госкомстат
КАД – ФТС
Сведения табельного учета
Оперативная отчетность таможенных постов, отделов, служб
Данные выборочных наблюдений за использованием рабочего времени
Анализ баланса рабочего времени проводится, если нужно выявить причины целодневных внутрисменных потерь рабочего времени.
При анализе важно установить такие факторы, которые зависят от трудового коллектива (прогулы, простои по вине работников) и которые не зависят то него.
Анализ баланса рабочего времени может быть осуществлен как в целом по организации, так и по группам работников, а также в целом за год, по месяцам, кварталам и декадам.
Производительность труда
Объем произведенной продукции (может выражаться в стоимостных или натуральных единицах) к:
среднесписочной численности всех работников
количеству отработанных человеко-дней
количество отработанных человеко-часов
затраты труда (руб.)
или
Количество продукции (в натуральных единицах) к:
среднесписочной численности всех работников
количеству отработанных человеко-дней
количество отработанных человеко-часов
затраты труда (руб.)
Каждый рубль, вложенный в 2003 г. дал отдачу 47 рублей
Каждый таможенник дал 12,3 млн. руб., в 2004 – 9,7 млн. руб.
При средних затратах на его содержание 254 тыс. руб., в 2004 – 270 тыс. руб.
- Анализ хозяйственной деятельности таможенных организаций о.В. Ситникова
- 07.02.2006
- Анализ хозяйственной деятельности в системе управления бюджетной организацией
- 2. Особенности деятельности бюджетных организаций как объектов анализа.
- 14.02.2006
- 3. Характеристика организационно-правовой формы таможенной организации.
- 4. Современные особенности деятельности таможенных организаций.
- 21.02.2006 Теоретические основы ахд в т/о
- Содержание и основные принципы ахд в т/о
- Показатели, источники информации и способы их обработки в ахд т/о Анализ трудовых ресурсов таможенной организации
- Организация работы управления кадров фтс России
- Содержание положения об Управлении кадров фтс России
- Анализ основных средств предприятия (таможни)
- Задачи анализа ос таможни и его информационная база
- Концепция реформирования бюджетного процесса в российской федерации в 2004 - 2006 годах
- Главное финансово-экономическое управление
- Содержание положения
- Основные задачи анализа
- Отличие бор от затратного метода бюджетирования
- Основные пункты положения о Главном управлении федеральных таможенных доходов
- Организация работы Управления таможенных расследований и дознания
- Правовое управление
- Управление таможенной инспекции
- Управление таможенной статистики и анализа